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第19章

制胜职场:一开始就要做对(全文)-第19章

小说: 制胜职场:一开始就要做对(全文) 字数: 每页3500字

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第91节:怎样适当扩大交际范围?(2)

不管什么样的集体活动,不管受到谁的邀请,都要兴致勃勃地去参加。只有这样才能让人感受到你的魅力,让人感受快乐的气氛,同时也能让自己快乐。这一点对新员工尤为重要。大家对你不太了解,你正好可以借此机会表现自己的魅力,赢得他们的肯定,这对你以后开展工作非常重要。一旦你几次拒绝同事好心的邀请,他们就会把你视为〃异类〃,甚至会刻意孤立你,到时你将成为〃孤家寡人〃。
 
4.尽量克制自己的性格。
 
俗话说,物以类聚,人以群分。志趣相投的人凑到一起,很容易就成为朋友,因此许多人在选择朋友时都习惯性地选择志趣相投的人。但是,社交与结交朋友是两码事,社交圈中结交的〃朋友〃,并不是我们平常所说的朋友,而是生意或工作上的伙伴。因此,在社交过程中,不能以结交朋友甚至是知心朋友来作标准,而应该抱着互相学习、互相借鉴的心态,接受各种各样的个性。
 
按照互补的原理,在社交圈中结识的朋友应该是与自己的秉性、习惯等差别很大的人。与知识结构、兴趣爱好、生活经历等不同的人相处,有助于双方广泛地了解形形色色的社会生活层面,丰富你对这个世界的认识和了解。
 
5.积极参加集体活动。
 
有些公司每逢周末、节日时都会举办联谊会、舞会、茶话会等庆祝活动,都是许多人在一起的集体活动。如果你想多结识一些朋友,多寻找一些发展机会,那么即使你喜欢独处,也要积极参加。
 
由于团体活动参加的人数众多,因此是结交各种层次人士的绝好机会。平时大家工作都很繁忙,压力很大,在活动中非常容易放松自己的心情,敞开自己的心扉,从而更容易结识到志趣相投的好朋友。
 
在现实生活中,有些人只知道埋头做自己的事,拒绝与他人一起干。他们认为参加集体活动是浪费时间,因此只做自己想做的事,从不顾及他人的感受。一个把自己孤立于集体之外,不顾他人感受的人,必然是一个对团队合作意识淡薄的人,不仅无法结交朋友,工作中也很难取得突破。
 
如果参加集体活动的兴致不高,尽量坐到兴致高的人中间。即使你一言不发,在他们的畅所欲言的感召下也会变得兴致勃勃,热情地参与到他们的交谈中,甚至对下一次集体活动充满期待。
 
还有一点需要注意,参加聚会、联谊会等集体活动时,绝对不能流露出一丝不情愿、不耐烦的感情。有些人去参加联谊会或酒会时,像个局外人一样在自己周围拦起一道铁丝网,在铁丝网里什么也不干,还不停地发牢骚。这样的行为,不仅会败坏周围人的兴致,他自己也会不愉快。一旦参加活动,就要竭尽所能使自己以及身边的人都快乐,充分展现自己的性格魅力。而一个有性格魅力的人,一定是受大家欢迎的人。
 
能力再强的人,也需要别人的帮助,每次扩大自己的交际范围,就意味着你可能将得到更多的发展机会,从而取得更大的成就。
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