红警大中华1985-第6章
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许广福虽然不知道齐一鸣这个年轻人的具体身份，但是隐隐明白他应该是这个庞大的达里诺尔基地的主事人之一，所以说装备情况如何，向他反应是没错的。
“说实话，我们在接到新装备之前，根本就没有想象过世界上居然有如此强悍的坦克。125mm口径50倍身管，1500马力时速能到80公里每小时，而且用了这种惰性附加装甲，不会像爆炸反应装甲那样对协同的步兵造成误伤了。嗯，最让我们觉得惊艳的是先进的火控系统，有了这种猎歼火控，战车的战力至少提高了数倍。”许广福虽然才拿到了新武器没多少天，但很明显他和他的兵都是下了功夫研究的。
此时pla陆军使用的59式坦克仍旧还在使用着100mm口径的滑膛炮，去年定型的59…i型主战坦克才刚加装上了简易式火控系统，配备了液压转向、自动灭火抑制、橡胶侧裙板等装备，看起来比起老59已经先进许多了，但拿到99式面前一比，简直没脸出来见人。
实际上齐一鸣安排基地生产的这款99式为后续的改进版本99a3，可以称得上是中国装甲车辆发展几十年的集大成之作，更何况基地生产版本对于可维护性、稳定性等不成熟的因素也都进行了大改，所以许广福他们拿到的这款99式比起原版的99a3都要强大。
齐一鸣笑着问：“激光压制系统你们搞懂了没有？”
许广福摇摇头道：“那东西太先进了，而且比起其他装备来说太娇嫩，基地派过来的教官说不着急学会这个东西。”
“那倒是，这玩意现在也就咱们一家有配备，虽然确实有着不少问题，不过战场上使用有奇效，你们可以多研究一下。”齐一鸣哈哈笑着说道。
所谓的激光压制系统，实际上就是一种激光目眩射线发生器以及激光压制发生器。这也是在主战坦克中第一家采用类似装备的主战坦克。其主要作用是发射激光对敌方主战坦克的驾驶员进行致盲攻击，使得驾驶员短暂失去视力，发生慌乱并为自己攻击提供机会。同时激光压制能力也可以对对方的火控和观瞄系统进行干扰，说白了就是将机器也致盲。
这套装备在齐一鸣穿越之前并没有应用到战场上取得实战经验，甚至外界虽然盛传但是天朝军方并没有解密和公开承认这种武器的存在。
廖怀仁并不是特别懂陆军装甲兵，不过单单从外形上看，棱角分明而且涂着数码迷彩的99式也要比59式要顺眼许多，他又问道：“你们拿到新坦克之后，有没有跟老坦克进行直接对比，测试双方的穿甲能力什么的。”
许广福听了廖怀仁的问话，顿时变得眉飞色舞了起来，他道：“我们这一次拿到了4辆临近退役的59式作为训练靶车，前几天已经打掉了一辆，之前我还觉得心疼呢，明明是还能用的坦克，就这么打掉了怪可惜的，不过最后我也觉得没啥了，有了新99式，其实用59也没有什么太大意义了，皮太薄太脆，首长要是想看，我们今天再安排一次打实靶看看好了。”
齐一鸣也是十分高兴，虽然坦克是他的工厂造出来的，可是要说坦克互殴这种事情他还真的没有见到过。
许广福先是叫了一个车组过来，开来了一辆看上去已经颇为古旧的59式坦克，又拉出来了一辆新的99式坦克摆在正中间。
“99式车组从车里先出来，先测试99式的装甲防御能力。”
许广福不知道今天是不是特意要表现，甚至要求59式的车组把一个基数34发的炮弹全打完。
不过打完一个基数也并不是把炮口搁在99式的脸前头一个劲儿猛打，实际上任何坦克都不具备一口气把一个基数炮弹都打完的能力，炮身打几发之后就需要冷却，之后才能再打。
开炮的射程也定位了1200米、800米、500米、200米和100米几个不同的距离，这也基本上是从五九式的有效距离开始打了。只见这辆五九式坦克从极远的距离开始向一辆孤零零停在靶场中的99式发射炮弹。不过射击成绩并不理想，开头打了三发全部脱靶，甚至没有一颗炮弹击中99式的三米之内。
许广福摇了摇头，直接通过无线电要求道：“不用打了，直接跳到500米。”
尴尬的59式开动起来，以三十公里每小时的速度挪到了500米的距离上，打的是99式的正面装甲。不过连续打了四发炮弹，仍旧还有一发脱靶，这还是在打不动弹的坦克，若是对方动作起来，估计更不可能击中了。
几枚100mm的炮弹打在99式的正面装甲上，连被损毁的痕迹都没有。
随后无论是换到侧面，还是再把射程缩短，34发炮弹全部打完，九九式仍旧岿然不动，似乎完全不把59式的攻击当成一回事。
许广福搓搓手，道：“换99式来吧，两千米，打一发看看。”
99式的车组成员直接跳进了刚才挨了不少下的那辆坦克中，59式的车组成员们唯恐躲避不及地迅速从车里跳出来，然后跑得越远越好。等99式开到大约2000米的距离上时，炮长立即通过观瞄系统和火控计算机算出坐标，这套猎歼系统允许仅瞄准一次，然后持续打击。
事实上这位炮长也根本无需第二发炮弹，第一发的钨合金尾翼稳定脱壳穿甲弹从正面打入，将这辆五九式从前到后穿了两个透明窟窿。穿甲弹打穿装甲会融化钢铁并且造成飞溅霰弹似的效果，造成人员杀伤并引爆燃油、弹药等，虽然这辆五九中已经没有了炮弹，但仍旧爆出了一个大火球，彻底报废在那里了。
廖怀仁倒是很兴奋地鼓起了掌：“太好了，如果我们装备一百辆99式，足以对抗敌人五百辆甚至一千辆坦克！”
齐一鸣嘴角扯出了一丝微笑，对这种效果他是心知肚明的，因为根本上这是差了两代的坦克。齐一鸣也深信，基地出产的99式即便是面对苏联的t…80和美国的m1都绝不会落在下风。准确的说，打爆敌人那是轻松加愉快。
第8章0089527工程
齐一鸣考虑到分配一些战车工厂产能到其他的车辆的情况下，99式主战坦克也至少今年之内要生产三千辆。作为一款能够完爆此时的m1a1的主战坦克，这将给予pla陆军极大的优势。三年之内，即便是不增加战车工厂的数量，pla都能完全将五九式替换掉，装备大约10000辆的99式主战坦克。冷战高峰期苏联有5万辆坦克，不过这五万辆相当一部分是t…72和t…54/55这类一二代的坦克。
据已知的历史进程，兔子家不会再进行什么大规模的陆地上的作战了，不过自己穿越了，也保不准今后会有怎样的走向。
齐一鸣现在的身份很特殊，表面上他没有任何官式的称谓和头衔，但是他是达里诺尔基地直接的掌控人。整个基地的存在成为了大天朝的绝对秘密，甚至连距离基地几百公里远的一个牧民点也因为保密被迁移到别处去了。达里诺尔基地在官方的正式名称为9527工程，当然这种恶趣味地名字是齐一鸣协助下取的。
一群科研人员和其他领域研究者们在主基地大楼里整理着各种对于国家发展有着重大帮助的资料，当他们需要对资料进行更进一步的阐释或者整理时，他们就必须求助于齐一鸣。另外9527工程每日产出80名来自各领域的高级工程师，他们被派驻到各大重要企业中发挥决定性作用，在接下来的技改工作中挑起大梁。最后则是大量的武器被制造出来，直接配属现役的pla部队，提高他们的战斗水平。
而在9527工程之中，正存在着史上最庞大的“学术剽窃”活动。从这个时代开始到三十年后相当一部分学术成果，开始被参加9527工程的研究人员，甚至是只存在身份证号却不存在真人的名字们占据。不过大家并不着急发表自己从来没有写过的论文，博取名头，按照计划他们将一步步将“自己的学术成果”公之于众，原本那些属于外国人的种种荣誉，接下来可能都会属于大天朝子民了。
不过以诺贝尔奖评审委员会的操行，即便是同样的学术成果，他们会颁发给其他国家的人也不会颁发给中国人。瑞典这个北欧国家带有着明显而充分的****仇共的心理，而且持续了很多年。特别是诺贝尔奖委员会，特别热衷于把和平奖颁发给天朝的异见分子，而实际上他们中的许多除了破坏工作，什么建设性的事情都没做过。
9527工程中整理的资料并不是仅仅只有未来资料的，包括现时以及过去的诸多资料，特别是基础类学科的知识，在这个时代一点都不昌明，尤其是在经历了十年动乱的文化浩劫之后，经常出现在大学课堂上老师不如学生这样的事情。
齐一鸣很肯定，八十年代的中国学子有可能是各时期内学习**最强烈的一批人了，他们大都有那么一些读书都读不了的悲惨经历，在重新获得进入学校的机会后，更是十分珍惜。穷困的生活以及仍旧还显得伟大的梦想，让这个年代的学生们很多都是抱着为了建设一个强盛国家而努力的。私心考虑的少，公心考虑得多，他们的学习动力远比后世喊着减负却实际在戕害自己的学生们强得多。
利用基地的强大能力，每日数万册书籍被印刷出来，它们中大部分都是自然科学方面已经堪行的主要内容，甚至连习题集这样的东西都存在着。当然也有齐一鸣专门挑选出来的，认为特别重要的，需要告诉提前的一些学科通论也被大量印刷，准备送入市面上。例如教育学理论，这一时代的填鸭式教育有好有坏，全面肯定和否定都不是正确的。但现实是这个时候中国教育没有形成自己的最终形态，那种畸形的应试教育以及有着诸多问题的教学方法也都没有最终形成。齐一鸣借着自己的特殊位置，专门让9527工程文化教育中的文化教育委员会，整理出了大量有关教育学的专著。尤其突出培养学生的个性和创造力，并且在教育道德规范中，不仅要求学生们尊师重道，更要求老师们为人师表。
三十年后那些可怕的老师校长们的存在，一度让齐一鸣庆幸自己没有生在三十年后，他上学的那个时代虽然谈不上多么幸运，但是教师们还大都靠谱，无论水平好坏，良心上还及格。
当然这里也需要不少政策面的支持，齐一鸣也在写报告准备呈交上去。自己虽然无官一身轻，可是因为9527工程的存在，他说话是有效能的，何况他自己来自后世，有着不少的切身感悟，政策制定者们会着重考量他所说的话的价值。
除了教育之外，另外一项齐一鸣格外关注的就是工商管理领域的东西。大天朝搞建设搞实业有着不少的优势，人力成本低、环境成本低、政策资源雄厚等等，可是反过头来看，这些东西都是不可持续的，工资总不可能一直很低，当雾霾出现人们不再容许污染企业的存在，政策更不可能永续下去。所以，拼创新、拼概念、拼管理才是真正的各行业的可持续发展之道。
八十年代的大天朝对管理学还是很懵懂的，甚至懂得一点弗雷德里克？泰勒（管理学之父）的就算是稀少了。至于那些注入并行工程、零存货管理、完善客户关系等等之类的东西，不要说方兴未艾，在中国连个概念都没有的。
齐一鸣后世接触过不少这样的东西，更知道一个真正的管理人才对于中国这样本来就存在一定优势的环境有多么重要的作用。管理学并不是增加量的问题，而是提高效率的问题，明明�
