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第2306章

风骚重生传-第2306章

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  而到了仓库里面再看了看,分门别类的东西放的很整齐,甚至灰尘都少的很。至少看起来挺让人满意的。再到了办公场所什么的看看,里面房子虽然比较老旧,不过一丝不苟的打扫的都很干净,给人的感官就是非常严谨。这么一圈转下来。可以说正题上贾鸿渐和倪润丰他们都是相当满意的,因为大家看来这德国厂子应该工作态度非常好,就只是因为没有什么太多的专利技术,而且又因为成本和市场开拓的原因,导致公司不太能开下去了。可以说只要注入了资金。让钱不是问题了,这厂子的很多问题也就不再是问题了!



  接下来,又拿到了这德国公司的一系列报表稍微看了一下,总体来说的确是连欧洲市场开发的都不咋样——总而言之主要市场还是在德国,而英国和西班牙那边虽然说是有销路,可是市占率真心不好看,可以说就是市场上的小品牌而已。这么一个公司开价1000万欧元,那真心不贵,说白了就跟国内前几年那种被长宏挤的开不下去的小型地方电视厂差不多的价格,而人家工人素质又挺高的。工作态度又严谨,这报价真不算胡乱开吧?而且人家德国人的开价里面,虽然1000万的报价不包括土地的所有权,但是人家阿德勒董事长说了,董事会愿意近乎免费的把办公区域的土地租给长宏,只要长宏买了这公司!人家够有诚意的吧?



  倪润丰他们大概判断了一下,这工厂的流水组装线呢,大概花个两三千万的小钱钱改造一下,就能变成超级的最后一道打LOGO以及上螺丝的生产线。总体来说投资不大,但是回报的话只要做好品牌和销售。应该是没问题的。销售和品牌的这方面又有贾鸿渐这种大神在,甚至倪润丰当年就是国内电视品牌知名的价格屠夫,光是靠着价格战他都在国内打出来了一片天地了,他都有信心在欧洲掀起来一阵腥风血雨了!



  既然总体上这么满意的话。那么接下来要做的就是谈判具体的收购了。在价格上自然是要讨价还价一番的,长宏这边压价到了800万,德国人当然不乐意,人家开价就已经相当有诚意了,觉得撑死撑死900万欧元,再低基本上就不可能了!这个价格贾鸿渐他们也知道是真心实惠。不过大家还是一边探讨更详细的细节,一边想着看看能不能挑一点细枝末节之类的再压一点下去。反正不压白不压!压了下去几十万欧元那也是好的啊!毕竟几十万欧元那也是工厂工人好几个月工资呢!



  不过在细节谈判的时候,德国方面的代表团里面突然一个一直没怎么说话的胖子开口了——“我们监事会的工会代表要求收购细节里面绝对不可以包括裁员的条款,一个都不可以裁!”小孙翻译了这句话出来了之后,贾鸿渐和倪润丰他们愣了一下,互相对视了一眼之后,贾鸿渐扭头问小孙道,“监事会?啥玩意儿?”没错!监事会?这玩意儿贾鸿渐都没听过啊!董事会、工会他都听过,监事会是什么东西?



  “监事会……这……就有点像是国内的职代会……概念有点类似。德国这边法律规定超过10个还是20个人的企业就要建立监事会,不超过2000人的企业好像可以让至少三分之一的工会成员加入监事会,与企业管理层一起在监事会里面进行对企业所有事务的监察和管理……”小孙想了想之后,尽量用中国人能听懂的方式解释了出来。



  原来是这么一个东西!贾鸿渐跟倪润丰他们对视了一眼,大家心里有数了。不就是把职代会代表和管理层代表放到一起么?回头公司有啥决定了大家都要听听都要参与啥的。这种东西国内职代会的指责其实也差不多——按照规定来说国内职代会对企业各种管理事项都是有质疑和提问的权力的,而且像是公司上下的工作标准的改变以及薪资、奖金、罚款之类的条款改动了,貌似也是要经过职代会点头同意,这才能实施的。



  听到了这里,贾鸿渐跟倪润丰不约而同的点了点头。听起来不算是事儿,而且不裁人的这点,的确贾鸿渐他们之前也没想过要裁人,因为以后这边作为长宏进攻欧洲的桥头堡,还要负责最后一道工序的加工和整体的销售,以后搞不好还要再扩招很多人呢!哪儿至于说一买下来就要裁员啊!大家又不是没自己的公司。又不是说收购了施耐德就是想让施耐德在没有外援的情况下扭亏为盈,哪儿弄得找开除人啊?这施耐德归了长宏了,怎么都不可能亏太多啊,就算有亏的那也是长宏承担啊!所以这条大家很快就答应了下来。



  接着呢。凭借着一点点的条款讨价还价什么的,最终还真是给讲价下来了20万欧元!也就是说大家最后对880万欧元的这么一个收购价格都表示可以接受了!说真的这谈判的可真是快的够可以的!总的来说在参观当天之外,只多余用了两天就把价钱谈拢了!基本上接下来就可以签合同了!倪润丰他们在可以签合同之前,还有点担心有什么万一的事儿。所以故意拖着合同不签,然后故意挑几个工作日跑过来“突击检查”了一下。发现的确德国人工厂这边好像没啥猫腻,好像的确一切都靠谱。于是,这就签约了。签约之后不是马上说这公司就归了长宏了,还要需要聘请会计师事务所对双方进行审计,一方面这德国厂子需要被审计一下看看有没有隐藏的亏损啊啥的,别做假账忽悠了买家了,而另外一方面呢事务所也要验一下长宏这边是不是真的有收购能力,别长宏没钱却跑来忽悠人。



  在会计师们审计的时候,倪广南他们也没闲着,因为这个时候见缝插针一般要进行的。那就是国内收购不会有的环节——跟公会谈判!按照道理来说这厂子所有权改变的时候,那所有员工的合同都要重新签署。这点贾鸿渐在收购飞利浦CDMA部门的时候就弄过,虽然具体谈判是雇佣律师团队帮忙弄的,但是贾鸿渐是知道有这么一回事儿。不过他没想到的是,这德国的工会提出来的条件可是跟飞利浦CDMA部门的不一样了!



  有啥不一样?飞利浦CDMA部门被收购的时候,贾鸿渐他们的重点是降低各种“白领”的福利,而“白领”们是没公会帮忙的!因为美国那噶哒需要工会组织的给人的印象都是各种工人!都是“弱势人群”!而白领呢?那都算是成功人士之一!白领要找工会帮忙那都是失败!所以把白领们的福利降低下来,让律师跟每个人谈一下之后,那些被房贷什么压着的白领知道自己拿到手的薪水并没有太多缩减之后,很快也就同意了。这就像是美国从来没有硅谷工程师、白领等等罢工一样。而那些生产工厂呢。本来工人们福利就不多,更多的是拿死工资,工人们又不会出差的,又没有商务舱和五星级酒店。贾鸿渐又不至于说要拿工人们开刀,所以他还甚至主动给工人们稍微涨了那么一点工资以收买人心!



  可是德国这边的工会就不一样了!德国这边工会首先提出来的就是不能裁掉任何一个人,这是没问题。不过接下来呢,重新签署合同的同时,每个工人要加薪3%!而且合同就签一年,每年这个时候都要重新谈判。每次谈判肯定都会有加薪要求!这已经有点逼人了吧?还不算晚!这帮子德国工会代表们还提出来了居然要把先行的一周40小时的工作时间给降低到一周35小时!也就是周一到周五每天只工作7个小时,而且7个小时还包括午饭时间!这你妹的搞毛啊?他们是来工作的还是来当大爷的?要不要干脆给他们每天工作四小时还薪金翻倍?



  你们德国人已经搞的厂子开不下去了,明白么?就这还要求加薪还要求降低工作时间?甚至还要求不倒班!我勒个去!倒班明明是有各种夜班费之类的,你们特么的还不要倒班?干脆全聘用你们当CEO好不好!当时一听工会的这些要求,倪润丰差点当场骂娘了!(未完待续。)
第两千八百三二章 证明与僵局
  “他们这就是无理取闹!他们这就是敲诈!他们这就是……就是混账!”在宾馆贾鸿渐所住套间的客厅里里面,倪润丰如此大发雷霆道。这老倪此时简直要气疯了!他这暴脾气,本来在长宏几十年他就养成了类似有点军人的那种说一不二的脾气。在公司里面他一直都是一言堂,一直都是跟大家长一样,就像是军人当父亲一样,说啥就是啥,子女只能服从没得讨价还价的机会。



  不过这并不代表倪润丰不知道心疼下面人,他该涨工资该发奖金的时候那真是涨的涨发的发,可是他现在真受不了这些德国工会的敲诈勒索!没错,在他看来这简直就是敲诈勒索!每年涨工资百分之三这也就算了,仔细想想的话三年也不过涨10%,三年给老员工涨10%工资这真不算不能接受。不过什么一周40个小时的工作时间都嫌长,还要改成35个小时,还要包括吃饭时间,甚至还有不倒班等等条件,那真是让倪润丰快气疯了!他简直不敢相信德国工会知不知道提出的条件代表什么!35个小时?这是严谨的德国人应该要求的么?他们不是号称是世界人种里的机器人么?怎么就这么要35个小时了?



  虽然贾鸿渐个人是觉得35个小时也没问题,只要能完成8个小时的工作量,哪怕就只来公司四个小时他都乐意——还给公司省钱呢好呗!他贾鸿渐可是知道国内一些私人制造业里面那有些老油条工人混日子的做法——上班的时候各种偷懒不干事儿,结果到了快下班了一天工作完不成了,那就开开心心的开始加班,忽悠老板给加班工资。虽然可能不是按照法律那样翻倍给,可能每天加班2个小时一个月下来只多给了300块钱的加班工资,可是这帮老油条还开心的不行。所以贾鸿渐宁愿让员工加快速度干完活回家睡觉,也不愿意让人在公司偷奸耍滑骗他的钱!



  不过虽然他是这么想的,可是倪润丰现在那么火大,得等人气头过了之后再劝啊!谁承想这倪润丰气头还没过呢,旁边的那赵永倒是也义愤填膺的说话了。“贾总,这事儿你就交给我们吧,我们搞定这帮子工会!我就不信了,胳膊还能拧过大腿了?”呦?这是啥意思?贾鸿渐看着赵永那义愤填膺的毛遂自荐的样子。想着这赵永是不是跟太子一样,想要“监国”一下表现自己的能力?大赵这是想跟倪润丰和贾鸿渐表示以后他接班了之后,照样可以管理的好企业?到时候贾鸿渐就可以跟倪润丰配合的时候一样,只是出一个大方向的主意,具体事情交给赵永来就行了?



  想着想着。贾鸿渐发现不仅赵永盯着自己看,连倪润丰也在盯着自己看,好像等着自己说话他才会跟着说一样。“行,那大赵你来处理,不过这事儿……别太激进了,别闹的太大了,让李东升他们注意到可不好。这事儿主要还是谈判为主……”贾鸿渐想了想之后,如此吩咐道。实际上他看着赵永这种跃跃欲试外加义愤填膺的样子,他就猜到了这大赵有可能会有点激进。但是人家激进的时候,人家兴奋的时候。咱告诉人家冷静点人家真不一定听的进去!这都不是理智的问题了,就有点像是肾上腺素分泌了以后人一下就跟打了鸡血似的猛起来了,这时候让人家不用激动人家也没办法。所以想

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