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第1197章

花都特工-第1197章

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“这个就更不用担心了。我有龙堂呢。龙堂在吉东省长泰市北区的工程已经竣工了。不少劳动力都空闲出來。正好让他们转战到这里。随随便便的拉进來一两千人都不是什么问睿6摇U獗是梢杂闪貌普茸孕械娓丁5扔辛饲以诜旁诹玫恼松稀U庋湍苤茏恕

第2399章 以老带新
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本來工人们一个个都骂爹骂娘的骂新來的这个领导不通人情。但是当买断政策推出以后。之前很多骂骂咧咧的说要离开这个厂子的人竟然都不敢在猖狂了。
倒不是真的因为他们对这个场子有感情不想离开。而是因为。要是把自己买断了的话。自己确实可以拿着未來知道八十岁的钱离开。可是。如果十几年。二十几年之后。物价飞涨。或者说。这个津滨一汽要是又起死回生了。自己还不就亏大了。
说白了还都是为了个人的利益。不过。有些工人。也叶少枫是实在不能留了。吩咐下面的的人。每个厂房。每个车间。甚至是每个工作组。开战不记名投票。每个工作组。都要投票产生出两名消极怠工的员工。被跳出來的这两名员工。的票最多的那个直接强行买断。另外一个。给他一个月的试用期。并且工资退回到上一年的标准。当然了。如果这个人不想这样的话。也可以直接申请买断离开。
叶少枫这招可是真够狠的。让这西之前还紧密的团结在老徐老梁手底下的工人们开始自相残杀。
在利益面前。所有人都会股权自己。之前的关系再好。当你旁边的人触及到你的利益的时候。也肯定是要以自己为主。因为都到了这个时候了。你要是不出手去攻击别人。那别人就会來攻击你。
由于是不记名投票。而且监管非常严格。是突然开始进行投票的。这些工人都洠в行睦碜急浮8换嵊兄吧塘恳黄鹪┩骱萌说那榫啊
投票进展的相对顺利。只有个别车间的工人决绝投票。对于这些人。叶少枫的处理办法更是简单。既然你们不想投票。那就是根本就不服从厂子里的规章制度。不服从场子的领导。对于你们这种不服从上级指令的员工。是属于严重违纪行为。连买断的机会都不给你们。直接开除。一下子开除了三个生产线的工人之后。这个场子彻底停产了。
叶少枫一上台之后。这几次大刀阔斧的争风运动下手实在是太狠。弄的现在厂子都停产了。而且人心惶惶的。很多厂子里的老领导都对叶少枫这样的做法有意见了。
不过。他们有一件也洠в杏谩1暇埂O衷诔ё邮撬接谢J怯粲粢渡俜愕牧恕6摇3ё永锏囊磺芯龆ā6加卸禄醽砭龆ā6禄崂锏娜恕6际歉飧龀ё油蹲实娜恕6际且渡俜阋约耙渡俜愕哪切┡笥押托值堋
他们这些老领导。以前是领导。但是现在。基本上就是给这个企业打工的。等于是高层的管理者。但是。洠в芯霾呷ā'有话语权。
叶少枫上任之后。也就是开过两次董事会。以前的老领导。基本上都不让参与。只挑几个影响力比较大的。他们去了董事会之后。也只是列席旁听。有发言权。但是洠в型镀比ê腿ゾ霾呷ā
老领导们想要给自己争取权利。但是在私企里面洠蜎'有管理权。所有的权利。都是金钱赋予你。这些老领导想要保证自己能够在这个厂子里还有点地位的话。就只能靠这下面的这些工人了。因为这些工人都被他们领导了很多年了。还是有一定的感情。在工人里面。他们这些元老人物。也都是很有影响力的。
不过。现在叶少枫在大刀阔斧的用各种手段在裁员。工人们下岗的下岗。买断的买断。叶少枫似乎已经不在乎停止生产的这个状态。依然在进行着自己的整风运动。
越來越多的共工人被直接赶走。还有一些工人在买断。眼看着场子就要彻底垮塌了。
曾经的一个常务副厂长华国瑞找到叶少枫。急头白脸的问道:“叶少枫。你这是要干什么。你是要把津滨一汽彻底毁了是吗。”
“毁了。洠в形业幕啊U飧鼋虮跻黄缇屯甑傲恕N一艘话傥迨鲆诼蚧貋淼木偷冒凑瘴业墓嬖蛲嫦氯ァD闵砦饫锏睦狭斓肌S惺裁戳趁鎭碇冈鹞摇U饷创蟮囊桓龀ё颖荒忝蔷上衷谡飧鲅印;褂辛撑胖冈鹞夷亍N蚁衷谧龅摹J窃诎涯忝窃赶碌拇砦笠患患拿植埂!币渡俜闼档馈
“我承认我们经营不利。但是。你现在一下子开除、买断。那么多员工。场子已经停止生产了。手里还有两个大订单洠в型瓿赡亍D阏庖步芯!被鹚档馈
“那两个订单我看了。一个一千万。一个六百万。加起來一千六百万的订单在你眼里就是大订单了吗。我告诉你啊。我经营这个津滨一起。每个月要还给银行五六千万的贷款。就你那个千八百万的小订单。管个屁用啊。”
“那……那现在已经停止生产了。连小订单都洠в辛恕U飧龀ё印K闶浅雇烦刮驳幕僭谀愕氖掷锪恕N铱茨阍趺从Χ浴!
“华先生。你要是觉得我经营不利的话。你可以提出辞职申请。你年纪也这么大了。占着这么一个位置。也确实难为你了。你的思路跟不上董事会的发展思路。我劝你。还是尽早离开。最后也弄个买断。不然的话。哪天裁员的时候。说不定。我也得把你裁下去的。”叶少枫说道。
“你……你怎么跟老同志说话呢。你以为你在这个厂子里就是一手遮天了吗。我是党员。你这行为是违反党风党纪的。”
“好啊。那欢迎你去纪委告我。”叶少枫正说着。这的时候。白洁走进办公室。说道:“叶董。从吉东省调回來的龙堂工人们已经到了。这次是第一批调回來两千人。可以马上填补到空缺的位置。开始进行生产。这两千人当中。可以让车间厂房里洠ё叩墓と嗣且焕健4邮导使ぷ髦小H眯鹿と嗣堑玫阶羁斓奶嵘!卑捉嗨档馈
叶少枫悬着的心总算踏实下來。说道:“好。之前我们在现有的老工人里面。选出了一批作风优良。服从指挥。踏实肯干。而且技术突出的老工人。把选出來的这批工人。都分配到新來的工人当中。让他们以老带新。而且。给这些带头的老工人升职为工作组组长。每月的工资。家五百。假期也给他们多加两天……”

第2400章 德国研发团队

第2400章 德国研发团队
龙堂众工人的到來。这无疑是给这个雪上加霜的企业带來了一丝复苏的暖流。
华国瑞本想着就此买断。但是当他发现叶少枫已经有了自己的新举措的时候。又有所犹豫了。虽然那次谈话和叶少枫不欢而散。但是回去之后。也基本上和闹事的工人们脱离了关系。不在跟着瞎起哄。而是静观其变。看看这个叶少枫。到底能够搞出什么花样來。
当天可谓是喜事连连。不仅仅是工人齐备了。柳红杏托京城的关系。从德国方面高薪请來的一个研发团队也已经从德国启程。预计明天上午抵达京城。叶少枫赶紧安排车辆。明天上午要亲自去京城接这个从德国过來的研发团队。
对于叶少枫來说。这个研发团队的到來。是整个津滨一汽的生命之光。不但给这个研发团队功总共六百万欧元的年薪。甚至。还把功津滨一汽百分之二的股份给了研发团队的主创人员。
这个研发团队是从戴姆勒梅赛德斯集团给挖过來的。虽然价格不菲。但是。这些钱投的有价值。津滨一汽依然这样了。要是不來点真格的。根本就不可能有什么作为。
六百万欧元。都已经接近一个亿的人民币了。当时已经是捉襟见肘的津滨一汽。已经穷的叶少枫已经开始变卖家当的穷困时候。一分钱都拿不出來了。不过。叶少枫还是想尽办法。从以前自己熟识的商人那里借了不少钱。其中。上官云梦和上官云清都帮了他大忙。他们利用自己是所在省份一把手的身份。从下面收拢资金。支持他们如果津滨一汽。
在这俩人竭尽所能的帮助下。叶少枫有成功的搞到了两个亿。其中一个亿用來请研发团队。另外一个亿。用來购买高科技的机器。以及做一些广告方面的投放。
想要让津滨一汽重振旗鼓。广告自然是要跟得上的。现在的这些名牌。都是靠着大大小小的广告给拉动起來的。
之前。本來已经死气沉沉甚至有点要三家的津滨一汽。一下子又重新充满了活力。当天下午。不少龙堂的工人已经分配好了工作组。跟着这里的老工人进入车间。投入到工作当中。停产了几天的生产线再一次恢复了活力。现在手里还有两张小订单。说什么。也得在企业大改革之前。把这两个小订单完成。这这俩小订单。也是让这些新工人们熟悉一下这个行业的工作内容。培养他们的经验。以后。这批人。都会是这个企业的中流砥柱。
当天晚上。员工们在食堂吃饭的时候。工厂里面各个地方的喇叭又响了起來。开始播报一个通知。通知就是。明天从德国戴姆勒梅赛德斯的研发团队将进入津滨一汽。以后开始为津滨一汽服务工作。所有现在留下的员工的工资。在原有的基础上。每月多加一百块钱。新來工人的工资。也直接按照正式工人的初始工资來发放。
叶少枫的这个通知。无疑是给那些决心留下的工人们吃了一颗定心丸。给那些迟疑自己走还是留的工人们。一个更稳妥的留下來的理由。给那些已经离开或者是被直接开除的工人们后悔的沮丧。
这个濒临死亡的大企业。似乎一夜之间。又充满了激情。
第二天。工人们准时上岗开始工作。一个个的精神面貌都发生了翻天覆地的变化。积极高涨的工作热情。是因为他们又重新看到了场子的希望。
叶少枫七点钟起床之后。梳理打扮一番。和企业的副总经理柳红杏以及企业前研发团队的主管。也就是现在的技术部部长三个人一起去京城飞机场接德国方面的研发团队。
叶少枫已经把自己所有的车都买个精光。现在自己出入基本上都是打车或者直接自行车了。柳红杏自己倒是有一辆捷豹。可是人家研发团队一共用有六十多号人呢。一个捷豹肯定是不行的。怎么着也得弄两辆高配的考斯特轻客才行。
还好津滨市距离鲁阳市也非常近。鲁阳市属于的是省。省的省委书记是上官云清。属于是叶少枫的人。叶少枫呢个给上官云清打电话。说了自己的情况。让他通知鲁阳市市委市政府。借给他们两辆考斯特轻客用用。
上官云清马上就让秘书给鲁阳市方面去了电话。
早上八点钟。带了一个司机。司机开着柳红杏的那辆捷豹。技术部的部长坐在副驾驶的位子。叶少枫和柳红杏坐在后排。
捷豹先去了鲁阳市。应为从津滨市去京城的话。要是不走城际快速路。正好是经过鲁阳市的。所以正好顺路。从鲁阳市那边。带着两辆考斯特。直奔京城机场。
还好津滨市、鲁阳市、京城这三个地方距离比较近。少了很多麻烦。省下了很多周折。鲁阳市市政府方面想的还很周到。不仅仅借给叶少枫他们车。还配了两个老经验的司机给他们。
一辆捷豹。后面跟着两辆考斯特从京城飞机场vip通道进去。这让他们面子涨了不少。
以前叶少枫当官的时候。这些都不算什么。用车用司机的完全都不用自己去想。现在自己角色转换了。一切都要自己操心。肩膀上扛着的责任更重了。独揽大局的面也更广阔了。以前只管着上面的事情。现在。上面下面。左面右面的都得处理好了。那一个环节跟不上都不行。
六十余人的运营团队走出了机场大厅。穿着统一的西服。这一身的西服都是阿玛尼给连身定做的。所有在戴姆勒梅赛德斯高层的工作人员都会配备这样的西服。每一件西服都洠в猩瘫辍1居Ω梅缴瘫甑牡胤健6挤抛潘堑拿趾退诘闹拔弧T谧笮乜凇;勾潘敲啡滤沟谋曛尽
一看他们这身打扮。叶少枫就知道。这个团队要刷一刷威风。觉得自己是从德国大品牌公司过來

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