风流黑客-第113章
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“既然，大家都不想说话，那就只好由我来说了。在这里，我首先要对大家提出一次批评。你们作为龙腾公司的高级管理人员，心理上也太脆弱了一些吧。你们只是看到我上午的表现。就主观地认定我会放弃龙腾公司。
甚至！你们这些人连尽量争取的勇气都没有！
你们的表现，可以说是令我非常失望地。这种对待事情的处理方式根本就不是一个强者所为，更不要说什么坚忍不拔的创业精神了。你们看看自己，你们还是一个合格的高级管理人员吗？你们还敢说自己是民族软件的骄傲吗？你们骄傲的资本是什么？是一遇到挫折就认命的懦夫精神？还是面对压力不敢抗争地消极态度？”
刘银的语气非常严厉，他对于员工们的这种消极对抗情绪非常的反感。他知道在座的都是行业内的精英人物，今天的懦弱表现也是因为这段时间的惨痛失败造成的一种自卑心理，好钢当然是要用重锤来敲打。他要用刻薄地语言激励这支曾经风光无限的团队重新振作起来。
随着刘银一连串犀利的责问，会议室里响起了轻微地一阵窃窃私语。面对如此严厉的斥责，大家的脸上都有挂不住的感觉。但是，仔细一想，似乎刘银说得也很有道理。消极地对待工作，并不是一个强者所应该采取的态度，我们可都是软件行业的精英啊。
“啪啪啪”
夏建嘴巴上叼着一支烟，旁若无人地独自鼓着掌。他对公司员工的消极情绪非常反感，要不是在礼貌上应该让刘银先说地话。他早就想对着这班所谓的高层管理人员破口大骂了。
夏建的掌声很孤单，没有人响应他的掌声。他的掌声在某种程度上煽动了一种对立的情绪，很快，就有人在座位上站了起来，他默默地看着夏建，示意自己准备发言了。
夏建停止了鼓掌，把叼在嘴上的香烟夹在手里，目视着站立的青年人，微笑说：“我非常欣赏你的勇气。被骂了就应该反击，这才是一个真正的男人。另外，我和刘董刚到公司，对你们地情况不是很了解，麻烦你们发言的时候先自报姓名和职务。好了，你现在可以自由地发表自己的言论了，在我们龙腾公司里是可以畅所欲言的。”
准备发言的青年人大约30多岁，戴着一副金属黑框眼镜，身材显得比较瘦削。他先环视了众人一圈，再朝夏建笑了笑说：“我是龙腾公司的技术部总监翟志强。刚才夏董说我可以进行反击，我想我根本就没有必要进行什么反击。其实刘董说得很对，我们的消极行为是错误的，这确实不是强者应该做地事情。
我加盟龙腾公司已经有七八年了，也算是当初不多的几个的开国元老之一。龙腾公司在这段时间的惨痛遭遇让我们受到了重大打击，可以说我们是从天堂被人一下子打到了地狱的最深处，连最起码地自信心都丧失得差不多了。
龙腾公司地成就是我们这些人这么多年呕心沥血下的成果，难免会像是对待自己地儿女一样抱着非常高的期望。刘董在今天的新闻发布会和午间的饭桌上。都曾经暗示要尽量压缩龙腾公司的经营成本，尽量减少亏损的幅度。却一句话也没有提到怎么把公司经营好，怎么在激烈的市场竞争中占领一席地位。
呵呵，我在这里说句不客气的话，刘董的心里只是装着银龙集团。今天的新闻发布会大家都看到了。简直就是银龙集团的品牌推介会嘛。您是公司的老板，我当然没有权力要求你把精力和资源都放在龙腾公司。毕竟，在目前的情况下来说，银龙集团的商业前景确实是比龙腾公司要好得多。
但是，我想请问刘董一个问题，操作系统市场竞争的激烈程度，刘董想必比我们还要清楚。我们要是没有足够的资源和你们老板的大力支持，凭什么可以让龙腾公司起死回生，凭什么可以在这个激烈竞争的市场上取得一席之地？
这个问题，我想是在座的每一个人都想问的，刘董您只要是能够解决我们在这方面的担心，我们就会誓死为您效命。您就算是要压缩经营成本，要减我们的薪酬，我们都愿意和公司一起共渡难关！请您相信我们，只要我们有机会重来一次，我们龙腾公司就一定会成功的！”
“啪啪啪”
会议室里掌声雷动
掌声很清晰地告诉刘银，这些高层职员在想些什么，他们对龙腾公司有着多么深厚的情感，对龙腾这个品牌寄予了多少的希望。这是多么好的员工啊！刘银为有这样的员工而自豪，而兴奋。拥有着这样的员工何愁龙腾振兴无门？
刘银微笑着等了很久，掌声才慢慢地稀落下来。他开心地笑道：“说得不错嘛，这些话刚才就应该说出来。大家对公司的感情是深厚的，对公司有着很高的期待我也是理解的。说实话，我根本就没有放弃龙腾公司的念头，而且，我对龙腾公司的期待是非常高的。甚至，我对它的期待比对银龙集团还要高得多。”
刘银说到这里，脸色变得凝重了起来，语气也显得愈发地沉重了。“但是，这不等于说龙腾公司就应该在哪里跌倒就在哪里爬起来，同事们，你们要知道龙腾这次摔得太狠了，它把自己所有的信誉都一次性摔没了。坦白说，我不是神仙，没有起死回生的能力。龙腾沦落到今天的地步，已经不是投入大量的金钱就能够重新站起来的了。否则，我们的李董也不会因为看不开，而选择了永远的离开我们大家。
或许，你们会问我，那我们龙腾公司就完全没有希望了吗？
在这里，我很肯定的告诉大家：不！我们龙腾公司是一家很有潜力的企业！我们有全世界最优秀的研发团队，有全国最强的研发力量。我们现在所面对的困难是暂时的，并不是一个不可逾越的障碍。
我们现在最迫切需要解决的问题不是资金上的投入，而是我们要客观地认识到公司所面临的困难究竟是什么。在龙腾的这次品牌危机中，我们倒下了。在未来的很长的一段时间里，我们就算是花再多的钱也不可能把它重新树起来。因为，让我们倒下的原因是用户对我们的信心已经彻底丧失，而我们却仍然没有找到解决这个问题的完美方案。
这是一个我们全体工作人员都必须面对是现实，不能只凭满腔的的激情和炽热的民族情感就向全世界宣布，我要让龙腾操作系统重新占领市场。那样的话，只能是把银龙集团也拖进亏损的泥潭里，而市场却是仍然不会重新接受龙腾这个品牌。在激烈是市场竞争中，只是靠着冲动和激情是不可能获得成功的，我们需要的是理性和智慧。
在座的各位都是公司的骨干、精英，我不知道你们有没有仔细地想过公司所面临的问题？有没有想过我们要如何解决？你们中间谁已经想到了解决方案的，请站起来告诉我。”
会议室里再次陷入了沉默，公司所面临的窘况其实大家都仔细想过了。只是，大家都没有想出一个真正的解决方案，大家都在期待着奇迹出现。或者说，都是在期待着救世主的降临。
“因为想过，所以绝望！”
不知道是谁低声说了一句，现场的气氛显得更加地压抑了。
第二卷 银龙崛起 第一百七十八章 再创辉煌
夏建皱了皱眉头，不屑地笑道：“这么容易绝望的可不是一个好员工啊，你们这么多人不会都是只想到绝望吧？难道就没有人能想出一个合理的解决方案？”
翟志强瞄了夏建一眼，有些丧气地说：“方案大家倒是想了很多个，但是真正能解决问题的还是没有想到。”
刘银淡淡地笑了笑，说：“既然是这样，那就还是我来说吧。其实，你们不是想不到解决方案，是你们不敢想，或者说，是你们内心的感情不允许你们这么想。要解决目前的危机其实只有一个办法，那就是我们暂时放弃龙腾操作系统这个项目。
因为，龙腾的品牌已经倒下，而操作系统的转型是很困难的。继续研发的成本非常高，而且市场前景非常的不乐观！我知道，龙腾操作系统是大家的心血，大家的心里对它有着很深的感情，打心底里不愿意放弃它。可是，我可以明确的告诉大家，龙腾操作系统没有前途。
这个结论并不是我下的，而是全国的软件专家们下的，这一个观点大家从这次的收购中就可以感受到的。为什么一个如此优秀的操作系统竟然没有人愿意接手经营下去？我们公司开发龙腾操作系统总的投入已经超过一亿五千万元，竟然连四千万的价格都没有人愿意购买，大家有没有对这一情况进行过深刻的反思呢？
还是我来说一说，我对这个情况的看法，龙腾操作系统在信息安全方面地彻底崩盘。使得很多企业看不到这个操作系统的前途，继续投入开发只能是把钱扔进一个无底深渊里面去。而让企业转型地话。很多企业家又害怕背上一个糟蹋民族品牌的罪名。可是，在现在地这样一个局面下。我们不转型还会有明天吗？我们一定要整个公司去为这个操作系统陪葬吗？”
刘银的话说得非常尖锐，也是深深的说到了大家的灵魂深处。
俗话说良药苦口、忠言逆耳，这些话也对龙腾人的情感给予了很大的伤害。一时间大家都感到了沉重的压抑感，每个人都有着一种欲哭无泪的感觉。是啊，在很多时候要挽救一个品牌，往往比打造一个全新的品牌还要困难得多，可是龙腾两个字在很多人的心目中是非常重地呀。林雷
“放弃？那我们龙腾公司还有存在的必要吗？”翟志强痛心地说，是充满了绝望的语气。
刘银淡淡地看了他一眼，沉声说：“我说的只是暂时放弃。因为，我们需要对龙腾操作系统进行全面的检讨。它重新进行定位。这个操作系统要在市场上重新崛起，首先就需要进行脱胎换骨式的改变。在我们做出最后的规划以前，我们要暂停对龙腾操作系统的研发工作，以防止造成更大的资源浪费。”
刘银话还没有说完，会议室里就响起了一片嘈杂的议论声。暂时放弃龙腾操作系统，停止研发工作，那不是要所有地员工都可以收拾东西回家待业了吗？这和解散龙腾公司有什么区别？这边厢才刚签下的收购协议，就立即变卦了吗？
面对窃窃私语的员工们，刘银皱了皱眉头，很严肃地高声道：“大家安静一下。我说完之后会时间大家讨论的。但是，请大家注意我说的内容，不要在我还没有说完就暗自揣测！我最后的决定还没有宣布之前，你们能准确的猜测出我想怎么做吗？”
随着刘银的高声训斥，大家也慢慢地回复到理智地状态下，会议室里又显得平静了下来。
刘银见大家都已经恢复到安静的状态中，才接着说下去：“大家刚才是不是又在想，刘董要打算让龙腾公司停止运转。要大家都不要再做研发工作了？让大家都我回家抱孩子去？
我现在就告诉你们，你们错了！
我们暂停的只是对龙腾操作系统的整体研发工作，还要留有一部分人员进行操作系统的各种调整和进行重新规划地工作。而且，我们龙腾公司将大规模地开展各种应用软件地研发工作。至于具体的项目安排，待会由夏董进行详细地说明。
我现在要和大家说清楚的是。我们既然是摔倒了。就必须要爬起来。要勇于面对现实，要有卧薪尝胆的决心！在未来的工作中。由于研发项目的改变，我们会进行大量的人事调整，重新安�
