职道-赢在起步的60个细节-第17章
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是要看你自己是不是一个有情趣的人，你能不能在自己工作中找到工作意义！
每个企业的组织结构都像个金字塔，作为职场新人，你肯定是处在这个金字塔的最底部；由于专业化分工，你从事的业务在整个公司中肯定显得很渺小，就像一台巨大机器上一颗芝麻大小的螺钉。因此，你在处理各种日常工作的时候，不仅要把它们做好，而且要了解这些工作对整个公司运作的意义。否则，你就自然而然地会觉得自己的工作没意义和乏味，从而产生遭罪的感觉。
比如，你给客人泡茶，这事看起来很平常，但是，如果你知道自己这项工作的意义，你就会显得亲切和蔼，给客人留下一个良好的印象；由于你给客人留下的良好印象，就给公司的发展带来了机会……因此，即使给客人泡茶这种小事也是一份贡献；如果你认识到了这一点，你就会觉得自己很快乐，至少不是在活受罪。所以，你虽是颗螺钉，但在公司这台机器上，你一样不可或缺。如果看不到这一点，当然找不到自己工作的方向和动力，总觉得别人的工作既简单又有趣，而自己的工作则太简单而且又乏味，没法让自己喜欢，所以你总想跳槽，到处面去碰运气，希望能找到一份不重复、不刻板的工作。
你可能觉得老板现在是将你随便安排一个岗位，是在人才高消费。其实，公司作为一个追求盈利的组织，在调配最重要的人力资源的时候，一般不会张冠李戴，乱点鸳鸯，让你去干你不擅长的或不适合的事。反过来说，如果你现在真是颗爱国者导弹，你的老板绝对不会把你当一串浏阳鞭炮放了，除非他是个大傻瓜。既然公司把你招进来了，就说明你是个人材，他们对分配给你的工作也寄予了希望。所以，如果他们分配给你的工作与你当初想像的不一样，这也许是他们发现了你自己原来没有意识到的特长，对你来说，也许是个新的机会。
通过打杂，你可以慢慢熟悉公司业务的工作流程，并开始为自己将来从事具体业务收集基础信息。比如，你在为上司打字的时候，你就可以琢磨上司是怎么写合同和协议的；你可以利用收发国内外来往传真和整理档案的时候，开始学习业务知识，掌握做合同和谈判的流程与技巧。通过这样的“打杂”，你自己就可以慢慢摸出门道，将来一旦让你做具体业务，你就有基础了，不至于到时候两眼一抹黑。
许多职场新人都觉得“打杂”很没面子，不好意思对同学说真话，其实，大可不必，“打杂”并不会有损于你的尊严；在那些成功人士的眼中，“打杂”可能就是“机遇”的同义词。
刚进公司，职场新人可以说都只能是颗小螺丝钉。尽管是小螺丝钉，但是，如果没有这些小螺钉，整个机器都可能不能正常工作，所以，对于分配给你的工作不仅要全力以赴地做好，而且要有创造性地把它做得更好。这样，就能让公司里的人在看到你能力的同时，看到你的诚意，从而给你机会。如果不改变心态，只希望用换工作和跳槽来改变现状，那也是换汤不换药，除开浪费自己的时间和精力，仍然会回到老路上来，到新的公司仍然是打杂。
所有成功的人都是首先做好自己的本职工作，种好自己的“责任田”。很多职场新人还不到半年就开始跳槽；他们的理由无非是工资太低，学不到知识和技能等。其实，这不是理由，因为无论在什么公司，无论在什么职位上，只要你真的把握学习的机会，还是有意义的，就看你知不知道把握。
做一行怨一行，怪公司不好，怪上司不好，怪同事不好，嫌这嫌那，公司没一项合你的意。事实上，世界上哪有“零缺陷”公司？是好是坏，完全看你从什么角度、用什么心态去看。怪公司没有提供学习机会，其实机会处处都是，三人行必有我师，就看你能不能放下架子，以甘当小学生的精神去虚心学习。但是，很多新人似乎看不到自己身边的机会，反而这山望着那山高，只想跳槽。
如果你抱着学习的态度，向周围的同事学习，那么，在看到别人的缺点的同时，更多的是发现了他们身上的优点，这样，你就会重新发现，其实你自己拥有许多机会。有了这种发现，你就会懂得珍惜自己己有的一切，相信自己能有更多的学习机会和发展前途。在自已的工作岗位上精耕细作，随时虚心向上司和同事学习。当你偶尔回头一看，你肯定会发现自己进入了一个全新的世界。
生活中，总有那么一些人时时哀叹命运的不公，说上天没有赋予自己良好的发展机遇。其实不然。上天对待每一个人都是公平的，在给予别人机遇的同时，也在给予你同样的机遇。只是方式不同而已。也许，那些机会的到来并不那么明显，完全在你没有思想准备的时候出现，在这个时候，你能否获得成功，关键在于你抓住这意外机会的能力。在你寻找机会的时候，它就在你身边。你之所以没有发现它，是因为它出现得太意外了。去努力抓住这种意外机会吧，抓住这种也许会让你的人生从此不同的机会。不站着等机会，而是要主动地去抓住那些意外而来的机会，不少人的成功就是这样成功的。
不能把“情绪”带进办公室
小韩住在五颗松，每天都乘地铁到国贸上班。这天早晨地铁很挤，出了地铁后，她发现自己精致漂亮的小坤包被小偷用刀片划破了。虽然钱包和手机这些贵重物品没有被偷，但她的小坤包本身就价值不菲，那是她托朋友上个月从香港带回来的。由于自己心爱的坤包被划破，她心情很糟。她沉着脸进了办公室；她刚坐下，她的一位同事就过来问她要份资料；见同事站在自己身边唠唠叨叨，于是，她没好气地说：“催什么催？等几分钟天就会塌下来？！”她的同事只好悻悻地走开；走开之前白了她一眼：神经病！
小韩的心情可以理解。当你自己心情不好时，你不也希望别人能谅解自己吗？但是，别忘记了，你现在是在在办公室里！一般来说，办公室的同事对于你的不幸遭遇，会保持一种无动于衷的态度，没有什么人愿意花时间来听你诉说不幸；即便是办公室里的铁哥儿们或铁姐儿们，也不知道如何恰到好处地关心你；他们只知道要尊重别人的隐私，怕自己问得太多会让你觉得反感，因为一般的人在遭受挫折或打击之后，都需要独自呆一会，有自我恢复的时间和空间；如果这时有人在一边唠唠叨叨，会让你感到更加烦躁。然而，事实正好相反，你在遭到挫折或打击之后，对身边的同事会更依赖，比如，你觉得同事应该比以往任何时候都关心你，你的上司应该更加照顾你。所以，当你周围的同事无动于衷时，你就更加失望，在这种状况下，你当然很难全心全意地做好自己的工作。
办公室是上班的地方，无论是你的上司还是你的同事，他们都承受着工作的压力，被那些琐碎的工作搞得头昏脑涨，在这种情况下，你把个人情绪带到办公室，只能让你的上司和同事更加烦躁，他们只会让别人这么想：这个人怎么连自己这么点小事都处理不好，他还能办什么大事？公私不分，没有一点敬业精神，这人不可靠！
作为职场新人，你应习惯学会对自己的情绪负责；进了办公室里，你只有公事公办，公司没有义务为你个人的问题付出代价。你不能把办公室的同事都当作你的朋友，这对你解决困难没有什么帮助。你的上司和同事可能会容忍你在一段时间内上作效率不高。但是，现实归现实，该做的工作你还是得做，而且，你必须认真地去做；不管你的情绪如何糟糕，你必须完全自己的本职工作。
有些职场新人常常这样安慰自己：“因为我是职场新人，工作做得差一点没关系，人家会原谅我的。”的确，上司和同事会原谅你，但你也给他们留下了一个该做的事不去做，缺乏责任感的印象。
作为职场新人，你必须有一个积极的心态；如果一天到到你总是不停的抱怨，让情绪影响自己的工作，那么，你就离被炒鱿鱼的日子不远了。你要知道，在工作的时候，如果情绪低落，办事的效率肯定不高！如果你把“哎，我怎么这么倒霉，我的包今天早晨又被人刮了一下”这样的话题带到办公室来，并且把它当作自己偷懒的借口，那么，你至少让上司会觉得你是一个不太稳重的人。
办公室是个很现实的地方，不是你痛说“革命家史”的场所，即使你的上司体恤下属，在上班的时候你也不要指望他会来安慰你！一般的上司不会关心下属的的情绪如何，他只要效率，他只注重结果！如果你老是不能控制自己的情绪，影响工作，那么，上司就会认为你连自己都控制不了，肯定就不能胜任工作。结果就可想而知！
工作就是工作，别把你的个人问题带到办公室来，因为那毕竟只是你的私事。不管是你的包被划破了，还是你被男朋友抛弃了，这些都和工作无关；只有当你的个人问题会影响你的工作时，比如，你头痛必须马上去医院，你才应该向上司汇报。
假如你是一个银行柜台里的营业员，你不仅要能快捷流利地为储户服务，而且还要给储户一个亲切热情的服务态度，否则他可能下次去别的银行办理业务去了。同样的道理，作为一个白领，你不仅要能配合同事的工作，而且还要有一种亲和力，让你的同事乐于跟你一起工作。所以，一个白领是否表现得称职，与他能否控制自已的情绪有很大的关系。
作为职场新人，你在办公室要保持开朗活泼，在工作中积极主动热情。在职场中，与灰暗冰冷的气氛相比，大家都喜欢开朗活泼和乐观的气氛。当然，这种开朗活泼和乐观不是装出来的，它要能感染你周围的同事。作为职场新人，你应该是办公室欢乐气氛的主要制造者。
因此，当你情绪变得恶劣时，就必须约束自己，发挥自己的表演技巧。也许，你会觉得这种表演有些委屈自己，连自己真实的情绪都得抑制，这不是泯灭人性吗？你要装模作样地表演，这不是很虚伪吗？然而，当你一旦调整好情绪，全心全意地投入到工作中去后，你就会发现自己的情绪自然地变好了！因此，你最终会明白，这就是工作的需要，这同样是很自然的和真实的。
有些职场新人常常这么抱怨：“办公室的同事都那么差劲，我怎么能高兴起来？！” 其实，每个人的快乐都是自己的事，你为什么要把自己心中心快乐的钥匙交给你的上司或同事保管呢？把自己心中快乐的钥匙交给你的上司或同事保管，就是让你的上司或同事来控制自己的心情，让你的上司或同事控制自己的快乐。
如果你容许你的上司或同事控制你自己的情绪，你就只有被动地抱怨与愤怒。你怪同事和上司：“我心情不痛快，都是你们造成的，你们要为我负责！” 于是，你就把这份责任推给了别人，要求他们给予你快乐；这样一来，你就无法控制自己，只能可怜地任人摇摆布。如果你变成了这个样子，那你只能让上司和同事讨厌。
你应该有能力保管好自己快乐的钥匙；你不会期待别人给予自己快乐，相反，你应该能给别人送去快乐；你情绪稳定，对自己负责；当你的同事或朋友与你在一起，他们会觉得是种享受，至少没有任何压力。
你的快乐的钥匙在哪里？如果还在办�
