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第3章

不懂拒绝的老好人-第3章

小说: 不懂拒绝的老好人 字数: 每页3500字

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  事实上,忽视这些消极情感是非常危险的。有很多人会发现,表面上我们否认了对他人的愤怒和怨恨,但是在内心里,我们会感到焦虑、恐慌和沮丧。

  受到压抑的消极情感可能会表现为偏头痛、紧张性头痛、背痛、胃痛、高血压等与紧张相关的症状。在平静的表面之下,怨恨和沮丧在翻腾,威胁着要喷涌而出,变成公开的敌视和失控的愤怒。最终,这些生理和情感问题会损害你的健康以及你最亲密的人际关系。

  这样的人不止你一个。跟你一样受取悦症折磨的男女数以百万计,他们都能证明这种疾病对他们的情感、生理以及人际关系的健康造成的影响。不由自主地牺牲自己,竭力满足他人的需求,这只会让你变得越来越紧张、虚弱和疲倦。为了撑大自己的承受极限,好替别人做更多的事情,“好人”们很可能会求助于酒精、毒品或食物,用这些东西来安慰和麻醉自己。在慢性疲劳综合症、酒精和毒品滥用、饮食失调以及体重失控等问题中,我们很容易看到取悦症所起的负面影响。

  作为一个经验丰富的老好人,尽管你一直在努力让每一个人高兴,但是你很少会对自己所做的一切感到满意。你会不断地扩大取悦对象的范围。这种压力以及不可避免的精力消耗,会让你产生深深的内疚和无能感,而为了压制这样的感受,你会更加努力地取悦别人。

  除非你采取行动,打破牺牲自己以取悦别人的恶性循环,否则到了最后,你就会撞上众所周知的那堵墙。你的精力会耗尽,你可能会有一种彻底放弃的感觉。

  你不必让事情发展到这种绝望的地步。你不希望自己极力避免的失望、拒绝和愤怒,一下子涌上来,变成公开的敌视;你也不希望把自己的愤怒憋在肚子里,造成令人麻痹的沮丧。

  如果你任由取悦症的恶性循环发展下去,无能感、内疚感和失败感就会滋长。随着时间的推移,长期压抑的愤怒和怨恨会变成毒素,侵蚀甚至毁掉你所珍视的人际关系。最终,你试图避免的抛弃(“好人”们最害怕的东西)可能会变成可怕的现实。

  “我已经为别人做了一切,但是没有人给我回报,”我的一个来访者痛苦地说。“我对每个人都那么好,可他们把那看成是理所当然的。”

  从这个角度来说,取悦于人显然是很严重的问题。你再也不能认为自己不过是个热衷于让别人开心、为别人做事的好人而已。

  但是,听起来如此单纯甚至与人为善的一件事,怎么就变得疑问重重而又如此危险了呢?取悦于人怎么会变成了病态的取悦症?

  如你所知,取悦症有三个相互关联的要素:一套有关自己和他人的错误的思维和信念,强迫行为,对消极情感的逃避。这三者的结合导致了取悦症,构成了取悦症三角形。

  好消息是,你能够阻止取悦症的发展,让你能够马上就改变。为此,你只需要从行为、思维或情感方面的小改变开始。因为每个改变都必然会促成下一个,所以你很快就会看到,就像码成排的多米诺骨牌一样,取悦于人的习惯会一个接一个地倒下。

  你在情感、思维或行为上更多的改变会产生更好的效果吗?这是肯定的。但是,你应该保持自己的节奏,以小的步骤开始。

  也可以指取悦症(Disease to Please)。

  第一部分 认知型“好人”

  前面讲过,认知型“好人”的根源问题在于:取悦于人的心态。这些心态构成你个人“思维设备”的一部分,就是你考虑取悦时用到的那部分。快速地检查一下这个设备,我们会发现很多种心理工具:思维方式、信念、自我强加的规则、有关自我和他人的预期、对自我和自尊的评价以及所有思维信息至关重要的处理方式。

  取悦于人的心态存在逻辑上的缺陷和错误。它们不仅是错误的,而且是有害的、危险的,因为它们会导致沮丧、焦虑、自责和内疚等消极情感,让你陷在适得其反的紧张循环中难以自拔。

  你的思维方式会对你的情感产生非常强烈的影响,而作为一个理性的人,你依靠自己的思维来控制自己的行为。取悦于人的心态是危险的,因为它们唆使你为自己取悦于人的习惯找理由,从而任这些习惯变得根深蒂固。它们还纵容你继续逃避消极及可怕的情感,而后果就是你从来没有学过克服或控制这些情感。

  正如你将会看到的,在你的孩提时代,有些取悦于人的心态可能是恰当的,甚至是有益的。但如今你是成年人了,大多数这样的心态对你不利。你需要修复和纠正自己的错误思维,因为你目前的思维方式已经不再适合你了。正相反,它们把你牢牢地困在了取悦症的陷阱中。

  说得形象点儿,你的头脑被自己有缺陷的、错误的思维方式毒化了,至少是被污染了。用如今的网络语言说,你的头脑中了取悦于人的病毒,它在破坏你硬盘上的大部分数据,其中包括你跟他人相处时的情感和行为。

  例如,取悦于人的心态牢牢地根植于强制的当好人的自我概念中。你不仅期望别人普遍认可你无与伦比的好,而且还期望自己的内心能始终感到愉快。

  “好”是取悦者的心理盔甲。在你心灵深处,你相信当好人能让你赢得别人的喜爱,能保护你免受刻薄、拒绝、愤怒、冲突、批评以及反对的伤害。但是,当你跟另一个人有了消极的相处经历(这是我们人生的一部分,是不可避免的),你的思维方式会让你感到自责。这是因为在取悦于人的心态中,如果你遭到了拒绝或受到了伤害,你会认为原因是你不够好。这种想法跟于己不利的沮丧只有一线之隔。

  你会理解孩提时代留下来的这种魔幻思维。在那时,你所接受的灌输可以保护你。作为一个小孩,你的魔幻思维是正常的,可爱的,而且很可能是无害的。但现在你是大人了,这种魔幻思维是幼稚的,不恰当的,因此已经不再适合你了。

  包括你自己在内,没有谁认为你是一个自私的人,这一点对取悦于人的心态也至关重要。但是,你对“自私”的界定过于广泛,而且有些重要的方面存在本质上的错误。维护自身利益跟为人自私有着重大区别。你可以选择做圣人,牺牲自己来满足家人和朋友的需要。但是,这样做并不能证明你不自私,而只能证明你喜欢伤害自己。

  只要重新定义和纠正你对“自私”或“好”等词语的解释,你就迈出了从取悦症陷阱中脱身的第一步。

  你可能对这些取悦于人的想法和信念忍受得太久了,以至于觉得它们就是正确的。但是,在进入下一章之前,你需要认清这样一个事实:取悦于人的心态是错误的。

  在阅读这部分内容时,你的目标应该是弄清楚为什么你的想法是错的。你要坚定地对自己说,你的思维能够并且也应该纠正。探讨心态的每一章都以“态度调整”结尾,为纠正和改变自我损害的思维模式提供了可靠、具体的指导。

  当你读到很多取悦症的案例时,你可能会发现自己跟他们同病相怜。有时候,我们能在别人身上看到我们在自己身上看不清的东西。当你思考这些案例以及研究我们的讨论时,请注意这些信息怎样才能直接应用在你自己身上。这些材料将帮助你形成一些重要的认识,让你更深刻地理解,用有缺陷的心理程序来处理人际关系这种重要的东西,你会付出怎样的代价。

  当你改变自己的思维时,你也将跟着改变自己的情感和行为。请记住,只要纠正你的思维,只要迈出一小步,你就开启了改变的连锁反应,最终让自己从取悦症中完全解脱。

  第2章 有害的思维

  作为一个老好人,可能自以为自己擅长让别人高兴,但是实际上,他们的真正特长在于让自己感到痛苦、可怜、力不从心。

  读到这里,或许你刚刚意识到你是多么擅长让自己难受。作为一个取悦者,你让自己听任居高临下的命令摆布,苛求自己遵守严格的个人准则,并用一些不切实际的判断标准来衡量自己。而且,你做这一切就是为了当个“好”人!

  但是,你为什么不能对自己好一点儿呢?

  搞破坏的“应该”

  原因就在于,你的思维被很多苛求的、错误的“应该”陈述污染了,扭曲了。

  这种病毒会让很多“应该”和“必须”侵入你的思维,瘫痪你的头脑计算机,破坏你的情感能力,让你无法感到快乐、满足、自信或成功。

  相反,由于你一直在给自己施加压力,在苛刻地评判自己,所以你成了这种独裁控制的受害者。当你未能丝毫不差地服从自己内心的命令时,你就会让自己感到内疚、自责、沮丧、消沉。当别人不能满足你的准则中隐含的期望时,你就会感到愤怒、挫折和失望,想要指责别人。

  取悦于人的10条戒律

  或许,你还没有充分意识到你对自己有多苛刻。那就请你看看下面列出的取悦于人的10条戒律吧。要想达到这些要求,有谁会感受不到持续不断的压力呢?

  取悦于人的10条戒律

  我应该总是满足他人对我的要求或期望。

  我应该照顾周围的每一个人,不管他们是否向我求助。

  我应该总是倾听每一个人的诉说,并尽力帮他们解决问题。

  我应该始终当个老好人,永远不伤害任何人的感情。

  我应该总是先人后己。

  我应该永远不说“不”,不管是谁给我提出什么样的要求或请求。

  我应该永远不让任何人失望,不管以什么方式。

  我应该始终保持愉快和乐观,永远不在他人面前表现出任何消极情感。

  我应该总是尽力让别人满意和高兴。

  我应该尝试永远不拿自己的需要或问题去麻烦别人。

  实际上,还有一条隐藏的戒律:我应该彻底、完美地满足自己的所有这些“应该以及不应该”的期望。

  个致命的应该

  取悦于人的思维还涉及很多对他人的期望:你对别人非常好,尽力让别人高兴,因此你对别人“应该”怎样对待你也有所期望。

  这些有关他人的期望,很多都属于“隐藏的应该”;也就是说,它们隐含在上述更明确的戒律中,或者是那些戒律的必然结果。然而,有关他人的“7个致命的应该”是非常强烈的要求,当他人未能充分地满足它们时,你就会因此产生消极情感。

  但是,对他人的消极情感,比如愤怒、怨恨或失望等等,其表达无疑会被取悦于人的第8条戒律所禁止:你应该始终保持愉快和乐观,永远不在他人面前表现出任何消极情感。最终,这种自我强加的困境造成的结果是:(1)你会因为对他人的消极情感而内疚;

  (2)你会怪自己没能很好地让别人满意,因此没能让别人一直善待你。下面是有关他人应该怎样做的取悦规则:

  他人应该感激我、喜欢我,毕竟我为他们做了那么多。

  他人应该永远喜欢我、认可我,因为我一直在很努力地讨他们欢心。

  他人应该永远也不拒绝我或批评我,因为我始终在努力满足他们的愿望和期望。

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